哪些人适合去学历提升？有什么用呢？

　　一、对有学历需求的人有用随着国内职业化水平的提高，国内很多专业岗位都实行了“职业准入制度”，即：从事此职业的人必须是经过国家考核的专业人士。像财会类职称，法律从业者、金融类从业证，建筑类职称、研究生，人力资源师等等，都要求通过专业的资格考试。而想要参加这些考试，都有基本的学历要求，拿司法考试来讲，就要求必须是本科以上或法律专业专科学历以上。这就为有意从事这些行业，但学历要求达不到的朋友们筑起了门槛。

　　二、对想获得第二学历的人有用因为社会竞争的激烈，很多在职人员、在校学生都希望可以获得除本身从事行业、本专业以外的其他技能。做IT的计划做管理、做销售的计划做人事，这在当下都是很常见的事。但因为本身在职、在校的性质，不可能完全抛开手头的工作和学习去专心学习，非全日制学历就成了这部分人的最佳选择。

　　三、对纯粹想学习知识的人有用什么是纯粹想学习知识的人呢?简单说，就是完全出于兴趣学习的人，当下不乏这样的朋友。本身从事的是建筑、化工等行业，但是对互联网很感兴趣，而互联网的专业知识在社会培训中却难以获得。

　　四、“有学历”比纠结“学历含金量”有用学历含金量是选读网络教育、成人高考、自学考试、国开教育，在职研究生等在职类学历教育朋友们最为关注的问题之一，坦率的讲，无论是高端的在职研究生，还是普通的网络教育、成人高考、自学考试，国开教育，它们的含金量都比不上全日制统招的专本科、研究生。毕竟这几类学历主要面向的人群都是在职人员，入学考试、毕业考试、论文答辩难易程度与全日制统招生都不是一个水平的

　　投资学历是唯一稳赚不赔的生意，说句实在的，学历这东西可能你一辈子用不了几次，但每用一次时都是在改变你人生轨迹的。

　　学历在当今社会的重要性，无需多言，求职如此，升职加薪亦如此。 很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求：高学历者优先培养。也就是说，同等条件下，学历越高的人，获得的晋升机会也会越大。 比如说公务员考试，很多职位都会有学历的限制，学历越高，机会就越多，进入面试环节之后，在同等条件下，学历越高的人所具备的竞争优势也就越大。